根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）《云南省教育厅关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》的要求，结合学校本学年信息公开执行情况，编制本报告，本报告统计数据起止时间为2024年9月1日至2025年8月31日。
一、概述
2025年度，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会和全国教育大会精神，按照《高等学校信息公开办法》要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，把信息公开工作作为推进依法治校的重要抓手，作为推进学校治理体系和治理能力现代化的重要举措，健全工作机制，创新公开方式，优化公开内容，推动信息公开持续取得新成效。
（一）强化组织领导，健全工作机制。以《高等学校信息公开事项清单》为基本遵循，明确信息公开工作的总体要求和任务目标，细化各单位信息公开职责，督促各单位及时公开职责范围内的政策制度、业务流程、业务数据和工作动态等信息，形成统筹推进、上下联动、齐抓共管的信息公开工作机制。学校坚持每周发布学校重要工作预告，便于师生及时了解学校重要事项。建立校情通报制度，围绕人才队伍建设、本科教育教学审核评估、科研服务、年度重点工作等师生广泛关注的热点焦点事项进行通报，为学校发展凝心聚力。
（二）线上线下结合，打造信息公开矩阵。充分发挥学校网站主渠道作用，以信息公开网和学校门户网站为主阵地，协同各二级单位网站，全面及时发布信息。依托钉钉办公系统、微信公众号矩阵“西南林业大学”“西林学工”“青春西林”“西南林业大学云就业平台”等，深化政策解读与信息公开，积极采用图片、视频等可视化方式，增强发布内容的吸引力和感染力，全面提升公开效率。召开教职工代表大会、师生代表座谈会、团代会、学代会等，持续推进“校长信箱”“书记信箱”，深入开展“社区有约——师生面对面”交流活动，通过多种渠道保障学校基本信息全面公开。
（三）聚焦重点领域，提升公开实效。围绕立德树人根本任务，着力构建响应迅速、透明开放的信息公开机制。聚焦教育教学质量、招生就业、财务及招投标等关键领域，通过多部门协同联动，确保信息发布及时准确。全面公开本科教学质量报告、招生章程、考核办法及录取动态，并对特殊类型招生进行集中公示，确保招生工作全过程在阳光下运行。按时公开年度预决算报告，实时发布招投标信息，显著提升了财务透明度，主动接受社会监督。
二、主动公开情况
2025年度，学校主页开设焦点新闻、媒体聚焦、教学科研、校园快讯、榜样风采、学术交流、融媒矩阵、校园文化等栏目，累计公开信息3352条。开设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等专题网页，制作本科教学审核评估专题网站，累计公开信息100余条。通过钉钉系统发布通知公告902条。校长、书记信箱收到师生信件20件，主要涉及后勤服务保障、校园交通管理、校园环境修缮、教学运行管理、学科发展建设等方面的意见建议。在政策公开、标准公开、程序公开、结果公开等方面不断规范。
在学校基本情况方面，主要通过西南林业大学官方网站进行公布，包括学校办学历程、教学机构、师资队伍、人才培养、科学研究、合作交流、办学条件等基本信息；在制度建设方面，主要通过校内钉钉办公系统进行公布，包括学校新制定、新修订各类规范性制度，以及一年来推进学校高质量发展进程中发布的各类通知、公告、实施意见等。在财务管理方面，主要通过西南林业大学信息公开网站、财务处网站进行公布，包括综合服务、服务指南和问题答疑，重点公布了《西南林业大学2025年部门预算信息公开》《西南林业大学2024年决算信息公开》等。在公共资源方面，主要通过学校国有资产管理处（实验室管理中心）网站进行公布，包括采购管理、资产管理、大型仪器管理，学校教室、公用房、教学资源等公共资源信息。在教师队伍方面，主要通过学校人事处网站进行公布，包括师德师风、公开招聘、人才队伍，教职工培训招考录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息。在师生权益方面，主要通过人事处、学生处、保卫处、就业工作处、工会、团委、资产经营公司等网站进行公布，包括评奖评优、就业创业、困难帮扶、活动组织、饮食服务、校园安保等信息。
三、依申请公开和不予公开情况
学校党委、行政高度重视信息公开工作，严格执行《西南林业大学党务公开实施办法》《西南林业大学校务公开实施办法》，按照“应公开、尽公开”的原则，坚持常态化公开，明确公开事项、公开内容、公开依据、公开时限、公开主体等内容，按照公正、公平、合法、便民的标准，多种方式、多种途径畅通师生了解相关政策和工作进展渠道，凡涉及有关干部任免、职称评审、重要招标、采购、经费预决算等教职员工关心的工作，都严格执行信息公开程序，及时通过各类信息公开平台发布相关信息。凡涉及有关人员招聘、招生录取等社会公众普遍关心的问题，都及时通过学校主页、人事处网站、招生工作网站等进行公开，接受全社会监督。学校在信息公开网站“信息公开受理与监督”栏目发布了《西南林业大学依申请公开信息申请表》，2025年度，未收到信息公开申请，无依申请公开的情况。按照有关上位文件要求，学校对信息公开内容、网站等工作环节进行了加强和规范，对该公开的内容及时公开、按要求公开，没有不予公开的情况。
四、对信息公开的评议情况
2025年度，学校信息公开渠道畅通便捷，措施扎实有效，信息公开内容及时准确，广大受众对信息公开工作反映良好。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2025年度，学校信息公开工作依规开展，在信息公开网公布信息公开监督部门及监督电话，将信息公开工作置于广大师生和社会公众监督下。学校未发生因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。
六、信息公开工作的新举措、主要经验、问题和改进措施
（一）信息公开工作的新举措和主要经验
一是深化线上线下融合，构建全域联动新生态。通过校领导走进“一站式”学生社区搭建师生与学校党政领导、职能部门面对面沟通的常态机制，发挥官方微博、微信公众号、抖音等信息发布便捷性优势，线上交互与线下活动并重，为师生获取信息提供便捷。二是打通校内校外壁垒，融通交互新渠道。学校利用官方网站、微博、抖音等平台在及时传递校内信息的同时，注重积极参与同教育主管部门、省内外主流媒体的信息交互，拓宽校外信息获取渠道，拓展相关内容，切实保障师生的知情权。三是坚持以师生为中心，围绕师生的“急难愁盼”，聚焦工作环节的难点堵点，压实各二级单位信息公开主体责任，提高信息公开的及时性、准确性和规范性。
（二）信息公开工作存在的问题和改进措施
本学年学校扎实推进信息公开工作，取得了一定成效，但对标学校高质量发展要求和师生公众的期待仍有差距。一是对主动公开的重要性的认识还有待加强。二是学校网站等信息公开平台仍需持续建设，信息发布的规范性、系统性仍需加强。三是信息公开队伍工作能力和水平还需进一步提高。学校将重点从以下方面持续加强和改进信息公开工作。一是强化主动公开，提升服务意识。加强宣传引导，树立“公开即服务”理念，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手，聚焦重大事项与师生关切，及时回应社会关注，营造良好发展环境。二是优化平台功能建设，提高信息发布质量。持续推进学校网站等信息公开平台建设，完善工作流程，不断提升信息公开的规范性和系统性。三是完善工作流程，提升公开工作规范化水平。积极调研学习上级部门和兄弟高校等的优秀经验，进一步梳理完善信息公开的日常工作和依申请公开工作流程，推动信息公开工作专业化、规范化水平不断提升。
七、其他需要报告的事项
无。
西南林业大学办公室
2025年10月28日
（联系人及电话：李顺美 63864688）
